因生病不能上班能領取失業保險嗎

因病辭職能領失業金嗎

勞動者因病主動辭職的，不符合“非因本人意愿中斷就業”的領取失業保險金的條件，故不能領取。法律依據：《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經...

因病辭職不符合“勞動者非因本人意愿中斷就業”的情形，故不能領取失業金。勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：1）終止勞動合同的；2）被用人單位解除勞動合同的；3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動...

去當地社保局申領失業保險金的。公司給你交納了社保的，生病后被工作單位解除勞動關系，才能到所在地的社保中心領取失業金。領失業金按1年一個月，一個人最長能領24個月的失業保險金，看你繳納了多少年而定。

因患病不能正常工作，可以辦理病退手續，但不屬于失業的狀態，只有真正失去工作了才可以辦理失業申請。

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年,非因本人意愿中斷就業,已經進行失業登記,并有求職要求的,是領取失業保險金的三個必備條件,勞動者生病主動解除合同,是因為本人意愿中斷就業,不符合領取失業保險金條件。”...

失業金，只有用人單位解除職工合同，才能領取。生病不能上班，單位并沒有解除你的合同，是不能領取的。因病不能上班，可以休病假，按照病假工資支付，和領取失業金沒有一點關系。

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；2、具有本市城鎮常住戶口；3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費；4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年；...

先看看有關醫療期的規定。通常如果醫療期過后，還不能正常工作，如果被企業辭退，只要符合相關條件，可以領取失業金。醫療期的規定如下：根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷...

為了讓失業人群的生活能有保障，國家特別為失業人群設置了失業保險金。但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。要想領取失業保險金，就必須要達到一定的條件，只有符合了條件的失業人員才能夠領取到屬于自己的失業金。1....

要是本人辭職，就不能領取失業金。要是單位經你開除，就可以領取失業金。