補充醫療保險個人扣多少

職工補充醫療保險一年交多少錢

法律分析：補充醫療保險一年最低需要繳納250元。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加...

法律分析：企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。法律依據：《...

在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除。所以，企業為個人繳納的補充醫療保險超過職工工資總額5%標準的部分，不得稅前扣除。《財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保...

按照工資基數計算，養老保險個人繳交8%，醫療保險個人繳交2%。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，...

與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險項目，來提高保險保障水平的一種...

補充醫療是相較于基本醫療而言，取決于用人單位和個人的自愿性。在單位和職工的基本醫療已經處理好后，根據單位或個人的相關需求適當增加醫療保險項目。主要看購買的是什么補充醫療，要是是商業的補充醫療，普通的是幾百元一年...

是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險項目，來提高保險保障水平的一種補充性保險。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給...

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內,準予扣除.第三十六條除企業依照國家有關規定為特殊工種知職工支付的人身安全保險費和國務院財政、道稅務主管部門規定...

企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財政部門和...

基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費繳費基數為：在職在編人員上年度工資總額（機關單位為基本工資加津貼補貼、事業單位為基本工資加績效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個人和單位...