工傷保險怎么定等級

工傷等級怎么劃分?

根據《工傷保險條例》的相關規定：1、一級傷殘為24個月的本人工資；2、二級傷殘為22個月的本人工資；3、三級傷殘為20個月的本人工資；4、四級傷殘為18個月的本人工資；5、五級傷殘為16個月的本人工資；6、六級傷殘為14...

在我國，工傷又稱職業傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。根據《工傷保險條例》和《企業職工傷亡事故分類》，可將工傷事故分為以下三類：一、根據損傷原因劃分，...

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。...

10級：20周歲以下6個月，20-30歲5個月，30-40歲4個月，40-50歲3個月，50-55歲2個月，55-60歲1個月。9級待遇是10級的兩倍第3、第4標準是按照江蘇地區標準算的，按照新工傷保險條例，123條可以從工傷保險支付，...

基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：...

十級傷殘：本人工資×7。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(1)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付;(2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付;上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體...

工傷保險的賠償是按照醫療費用，住院伙食費用以及其他方面的費用來進行賠償的，比如說我們國內的住院伙食費用，是由所在單位按照單位因公出差補助費用的70%進行發放。除此之外，構成傷殘等級還需要發放一次性傷殘補助金。法律分析：...

各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標準，報統籌地區人民政府批準后實施。基準費率的具體...