南京養老保險單位和個人繳費比例

南京五險一金繳納比例是多少

南京五險一金繳納比例如下：1、養老保險(單位繳20%，個人繳8%)2、生育保險(單位繳，個人不繳)3、工傷保險(單位繳，個人不繳)4、醫療保險(北京政策為，單位繳10%，個人繳2%+3塊錢)5、失業保險(單位繳1.5%，個人繳0...

南京2013年社保公司與個人的繳費比例是養老保險單位繳20%，個人繳8%；醫療保險單位繳9%，個人繳2%+10大病醫療救助；失業保險單位繳2%，個人繳1%；工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；生育保險單位繳0.8%，個人不繳費。想...

社保繳費基數是社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數。單位繳納社保的，社保繳費金額分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納百分之二十、百分之八；醫療保險...

一個月的最低費用是多少?南京市職工社保繳費比例職工社保五險需要按月繳費,還有一定的繳費比例法規。雇主需要承擔的生育保險,工傷保險,0.失業保險5%,城市垃圾處理費4元,醫療保險8%,養老保險16%。員工個人需要承擔0...

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別...

南京社保的費用：按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:...

用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本...

以養老保險為例，繳費基數下限從2564元提高到2820元，由于養老保險的個人繳費比例是8%，參保職工每月需多掏（2820-2564）×8%=20.48元。用人單位為每個員工則需多繳養老保險費53.76元（繳費比例為21%）。繳費基數下限的...

不同地區繳納的比例有所不同，建議到南京社保中心官網查一下，以下僅做參考。養老保險單位繳20%，個人繳8%；醫療保險單位繳9%，個人繳2%；失業保險單位繳2%，個人繳1%；工傷保險單位繳0.5%，個人不繳費；生育保險單位繳0...