職工醫療保險轉靈活就業有什么壞處

職工社保轉靈活就業社保吃虧嗎

以本人上年度月平均工資為基數，單位繳費6%，計入醫療保險基金。個人繳費為2%，計入個人賬戶，也就是說，個人只需要負擔2％。從繳納比例來看，靈活就業的醫保由自己來承擔，相比職工醫療保險來說還是重很多的，但是作為一道重要...

靈活就業人員參加醫療保險的等待期，一般是6個月，也就是說在這6個月內，如果發生醫療費用是不給報銷的，哪怕你已經交了醫療保險費，所以對于自己的影響還是比較大的，因此我們在交醫療保險的時候沒有什么特殊情況，千萬不...

沒有任何影響。靈活就業人員在人事代理機構可以選擇只繳納職工醫療保險。也可以選擇只繳納職工養老保險。但是你最好還是把以職工養老保險也轉移到人事代理機構，然后再辦理停保。這樣你以后重新就業，用人單位給你又開始繳納職工...

不算。職工醫保轉靈活就業醫保不算斷交。參保人原來是企業社保，因離職等原因離開原單位，自己辦理轉移手續后，以靈活就業人員的身份繳納社保，是不會斷檔的，因此職工醫保轉靈活就業醫保不算斷交。靈活就業的適用范圍包括：未在...

您好，沒有任何區別的，該享受的待遇都一樣。但是退休如果累計繳納年限到達標準是能夠享受終身醫保的并且還能和在職一樣每月返錢，而如果放棄補清醫保去轉靈活城鎮職工醫保就享受不到這些待遇了每月還需自己交錢。如果您年限差...

2、社保轉換后對自身的影響當靈活就業社保轉成居民社保后，個人就不能再享受靈活就業社保的待遇了，比如醫保報銷比例不同，醫保報銷額度也有所區別，再說養老部分，職工社保身份的養老金待遇也是比居民社保身份要高的。對比之下...

1、職工醫保轉成靈活就業醫療保險，就是改由個人自己交納，如果不欠費，中間沒有間斷，直接就隨時住院都可以報銷，如果中斷三個月以上，就要6個月以后可以報銷住院費用。2、《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》該...

需要注意的是，當靈活就業人員斷繳醫保后，若在三個月內續繳上，那本結算年度內個人自負比例要提高10%；而若是超過了三個月才進行續繳，本結算年度內個人自負比例就要提高15%了。除此以外，若在斷繳期間有產生醫療費用...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。1、職工醫保轉成靈活就業醫療保險，就是改由個人自己交納，如果不欠費，中間沒有間斷，直接就隨時住院都可以報銷，如果中斷三個月以上，就要6個月以后可以報銷住院費用。2、《流動就業...

可以的如果繼續繳納醫保，還是有一定的錢打進個人賬戶里面，供門診、藥店買藥或者住院報銷使用的