工廠裁員失業保險怎么賠償標準
單位辭退員工失業金怎么領
法律主觀:單位辭退員工失業金的補償方式:1.失業保險金=所在地類區失業保險金的標準*領取的月份數。2.累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長...
我在一家外企工作十二年了,公司不景氣辭退我應當怎樣賠付我_百度...
賠償上你不會吃虧的,至少養老金和公積金等你現在的公司要替你付到你另外找到工作為止,對你還是比較有利的。我在一家外企工作了二年多,因公司最近不景氣裁員.請問失業保險每年要支付我多人民幣?具體對照下面的參考,在外企工作,相信...
被公司裁員后失業金怎么拿
法律分析:社會保險經辦機構為失業人員答開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。法律依據:《失業保險條例》第三條國務院勞動保障行政部門主管全國的失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障...
公司辭退員工失業保險怎么賠付的?
公司多扣了員工的失業保險,應該怎么做會計處理?在實際工作中,偶爾會出現多扣或者是少扣工資的問題,可能會計已經很小心了,但是還是在某些時候會出錯,那么這時候,扣多了員工失業保險,應該怎么做會計處理呢?和深空網一...
我被公司裁員了可以領取失業金嗎
從上述內容我們可以了解到被公司裁員是可以領取失業金的。但如果是員工主動放棄了工作的,那么是不可以申請失業金的。法律依據:《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業...
交了五險被公司開除怎么賠
員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經濟補償的。只要單位為員工正常繳納五險,辭退員工時并不需要專門為社保而進行賠償。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險...
我被公司裁員了可以領取失業金嗎
可以。讓單位給你出解除勞動關系證明,到社保部門辦理用人單位裁員,應當向勞動者支付經濟補償金,用人單位裁員,并且用人單位有為勞動者繳納失業保險滿一年的,勞動者是可以領取失業金的,勞動者去社保部門辦理手續即可。享受失業...
工廠效益不好裁員應該怎樣賠償
工廠效益不好裁員的賠償方法如下:1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;2、六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償;3、月...
公司買了失業保險,我辭職了怎么賠償了
主動辭職不符合領取失業金的標準。根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業...
單位沒交失業保險的賠償標準
法律主觀:領取失業保險金的標準,是不得低于城市居民最低生活保障標準,由省、自治區、直轄市人民政府來確定。領取失業保險金期間失業人員參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照...