工傷有保險和沒保險有什么區別

工傷保險和人身意外傷害險有什么區別?

工傷保險是政府的一項社會保障政策，人身意外傷害險商業性較強，以利潤為經營目標。實施方式不同。工傷保險是強制性保險，人身意外傷害險的實施是在雙方自愿基礎上產生的。實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關系...

一、意外傷害險和工傷保險有哪些區別1、意外傷害保險不是由國家承擔責任,而是由商業保險公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權利和義務,一旦契約到期,保險責任即自行終止。工傷保險是社會保險的一個組成部分,它不是以...

工傷保險是社保中的一種，五險一金就包括了醫療、養老、失業、工傷、生育。如果單位給你買齊了就有，沒買就沒有。個人購買的社保只有醫療和養老。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3、賠付標準不同：建工意外險評殘標準《人身保險傷殘評定標準》，建工安責險評殘標準《勞動力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，后者寬松許多。4、投保人不同：建工意外險可以投保人為企業也可以是員工。安責險的投保人是企業...

四、保費繳納方式不同1、人身意外傷害險的保費是由投保者個人承擔的，當保險公司收支不平衡時，國家財政不給予任何補貼2、工傷保險的保費則是由用人單位承擔，員工無需繳納，當企業收支不平衡時，由國家財政予以補貼五、...

不一定都要買。1、不同范圍無過錯責任原則適用于陪審傷害保險工作。雇主應當承擔保險責任,不論工傷事故的責任是歸于用人單位還是雇員或第三人。團體保險提供工傷保障,在工作和休息中遭受傷害,其優點體現在時間和空間的廣度上...

四、保費繳納方式不同1、人身意外傷害險的保費是由投保者個人承擔的，當保險公司收支不平衡時，國家財政不給予任何補貼2、工傷保險的保費則是由用人單位承擔，員工無需繳納，當企業收支不平衡時，由國家財政予以補貼五、...

三、性質不同1、員工上的是工傷保險，一旦發生工傷事故，只要符合相關條款，發生的醫療費用基本上都可以報銷，企業和個人沒什么負擔2、人身意外險有一定的免賠額和賠付上限，賠付率低四、實施目的不同1、意外險是通過...

4、保費繳納方式不同：意外險的保費是由投保者個人承擔的，當保險公司收支不平衡時，國家財政不給予任何補貼；工傷保險的保費則是由用人單位承擔，員工無需繳納。當企業收支不平衡時，由國家財政予以補貼。5、保障范圍不同：...

例如，在社會保險經辦機構規定的起付線以下的醫療費用是由參保人員自行承擔的。而工傷保險也是社會保險，但是因為受傷人員是在工作中受傷的，屬于因公負傷，所以受傷人員無須承擔任何治療費用。歸納起來說，用于承擔疾病和非因工傷...