企業職工可以一次性補繳養老保險

可以一次性補繳養老保險嗎

法律依據：《實施中華人民共和國社會保險法若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性...

并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然后享受每月領取養老保險金的待遇。

參保人員如果達到退休年齡但是繳費不足十五年的，可以一次性交養老金。參保人員一次性補繳后，可以按月領取基本養老金；或者也可以不補繳，直接轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。養老保險分為兩種，一種是職工...

以下情況可補繳應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素...

可以辦理一次性繳納十五年的，無業人員可以一次性繳納15年養老保險金，只要有經濟能力是沒有問題，這樣只要到退休年齡就可以到社保局辦理手續領取養老金了。一、滿足當地養老保險補繳條件，具體如下：1、企業職工中仍與單位存續...

一次性取出，是指在退休后，一次性把養老保險的錢取出來，這種方式的優點是，可以一次性把養老保險的錢取出來，可以滿足退休人員的短期消費需求，但是缺點也很明顯，一次性取出的錢，可能會被一次性消費掉，無法滿足長期的消費...

2017社會養老保險新政策一、養老保險補交范圍凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工基本養老保險,補繳在原單位工作期間的基本養老保險費:1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、...

1.至少等到退休后根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿...

企業職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工),現自己申請補繳基本養老保險費的,可將與原企業解除、終止勞動關系前應補繳的時間按補繳有勞動關系期間的基本養老保險費補繳標準進行補繳...

利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。2、以個人身份...