失業保險金申領后找到工作了還發放嗎

在辦理了失業保險金期間找到了工作還能繼續領取嗎?

不能，此時你的失業待遇應當被中止，但是未領取部分可以在你下次符合失業金領取條件時合并下次的領取時長予以發放，但連續最長不超過24個月。《社會保險法》第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取...

1、領取失業保險金后找到工作后,原則上是不會領取了。2、如果新用人單位沒有及時繳納社保,勞動者可以繼續領取失業保險金,新用人單位給勞動者繳納社保后,失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業,會依法停止失業保險金的...

如果說自己在領取失業補助金期間找到了新工作，那么這個時候可能需要考慮的問題就是公司給自己買社保，公司買社保的時候可能在系統操作的時候就會提醒你如果參保會導致失業補助金暫停了，影響發放。其實系統就會自動攔截，所以別抱...

領取失業保險金后找到工作后，原則上是不會領取了，如果新用人單位沒有及時繳納社保，勞動者可以繼續領取失業保險金，新用人單位給勞動者繳納社保后，失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業，會依法停止失業保險金的發放。詳情...

并同時停止享受其他失業保險待遇。因此重新找到工作后，單位應自招用或續訂勞動合同之日起30日內至當地就業管理部門進行勞動用工備案并辦理社保繳納。同時依據失業保險條例第十六條規定失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。

申請失業保險后找到工作，那么就不能再領取失業險了。如果新用人單位沒有及時繳納社保，勞動者也不可以繼續領取失業保險金，新用人單位給勞動者繳納社保后，失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業，會依法停止失業保險金的發放...

領取失業金之后重新找到了工作，需要去當地社保辦辦理失業金中斷手續，不然沒有辦法在新單位重新繳納社保。不能正常辦理社保的話，用人單位就存在用人違規之處，面臨被勞動者申請勞動仲裁的風險。

領取失業險期間，重新就業的，就不能再領取失業險的。如果新用人單位沒有及時繳納社保，勞動者可以繼續領取失業保險金，新用人單位給勞動者繳納社保后，失業保險金發放時就會知道勞動者已經就業，會依法停止失業保險金的發放。《...

領取了失業保險金后,又找到了新工作,但是新單位不給交五險,失業保險金是不能領取的,可以要求新單位繳納社保,不給員工繳納社保是違法行為。

如果在領取期間發生了重新就業、應征服兵役、移居境外的、享受基本養老保險待遇的、被判刑收監執行或者被勞動教養等等情況，則會停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。如果在領取期間發生了重新就業、應征服兵役、...