從公司辭職可以領取失業保險金嗎

正常辭職可以領到失業保險金嗎

1、本人辭職是不能領取失業保險金的。員工非本人意愿離職的可以申請領取失業金。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行...

不可以，失業金領取，只有在單位辭退你的情況下，才可以領取，如果是你自己辭職，不可以領取失業金，這是勞動法規定的

并有求職要求。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（...

用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③公司...

不能領取了，正常辭職不能領取失業保險。相關手續需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。可向當地的政府相關部門進行咨詢。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照...

失業保險金的領取有具體的程序，公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)...

如果突然性主動離職，用人單位是有權利要求勞動者進行賠償的。2.要繳納失業保險，繳納的時間最少要有12個月，如果沒有達到參保年限或者沒有參保不能領取失業金。參保12個月以上，可以領取三個月的失業保險補償金。領取失業金...

但是，他的失業保險繳費時間可以予以保留，在找到新企業后可以同繼續繳費的時間合并計算。法條鏈接《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和...

（3）社會保險機構審核申請材料，確認申請人符合失業保險的申請條件；（4）社會保險機構出具失業保險的領取證明；（5）職工持失業保險的領取證明，到當地的失業保險機構領取失業保險金。3、失業保險的繳費標準失業保險的繳費標準...

不可以。自己離職、辭職不符合失業金領取條件中“非因本人意愿中斷就業”的要求，不能申領失業金。根據《失業保險條例》第14條的規定，必須是非本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金，自動離職的不符合領取失業保險金的條件。