工傷保險公司賠付了單位給補償嗎

工傷社保賠付后員工還可以找公司索賠嗎

法律分析：用人單位給職工參加工傷保險的，職工發生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發生工傷后，工傷賠償法律規定的所有賠償...

之所以認為雇主責任險的賠償金是給自己的，是因為下意識地認為投保人是公司，受益人是自己，但實際上投保人和受益人往往是同一主體（同一個人或者同一個單位），所以當保險的賠償金下來之后，基本是不會給到工傷職工手上的...

上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理：1、單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低于勞動者工資標準導致...

不需要。公司只要依法繳納了工傷保險，出險后由社保局賠償，單位只要沒有過錯就無需賠償。擴展閱讀~工傷賠償：一、喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括：為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理...

工傷賠償是不保險公司賠償，應當是廠方賠償和社保中心賠償。應當賠償三項：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫療補助金；3、一次性傷殘就業補助金。如果認定了工傷那么單位支付傷殘賠償金，社保部門支付醫療和失業補助金。由...

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數額為規定月份數的本人工資，而且是一次性支付。《工傷保險條例》對工傷賠償做了如下規定：第二十九條職工因...

了解南京公積金如何辦理一、南京公積金辦理的基本流程南京公積金辦理的基本流程包括：申請入戶、繳存登記、變更登記、提取登記、銷戶登記等。1.申請入戶：申請人需要攜帶有效身份證件、戶口本、社會保險卡等相關材料，到當地...

工傷保險賠償給個人，至于賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫藥費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。在工傷發生后單位應在30日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，單位未提出工傷...

法律分析：單位應當支付停工留薪期工資。工傷不存在誤工費之說，停工留薪期內用人單位應按原工資標準給工傷職工發放停工留薪期工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受...

企業在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。綜上，職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用...