被公司開除了可以領失業保險嗎

違法被開除了能領失業金嗎

其中“非因本人意愿中斷就業”包括被用人單位開除、除名和辭退的根據《失業保險金領取分配辦法》第四條規定，符合本條例第十四條規定條件的失業人員，可以申請失業保險金并享受其他失業保險金待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的...

被公司開除不可以領取失業保險金。一般因為違反單位規章制度被單位開除或者主動辭職，都沒有經濟補償金，不過打架被公司開除，是屬于非本人意愿的，因此是要領取失業保險金的。1、失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給...

法律分析：失業保險金一般是指，根據法律規定，經辦失業保險的機構給符合條件的失業人員支付基本生活費用，對失業人員在失業期間臨時補償工資收入。被單位開除可以領失業金。符合條件的失業人員，在用人單位解除勞動合同的六十天內...

法律主觀：被公司辭退的，且繳納失業保險費滿一年的失業人員可以領取失業保險金。失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。法律客觀：《...

法律分析：被單位開除的人可以領取失業保險。根據法律規定，只要是非因本人意愿中斷就業的就有權利領取失業保險金，被開除當然是職工不愿意發生的，因此職工有權利享受失業保險金。領取條件：2021年1月1日至2021年12月31日期間...

失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：(一)終止勞動合同的；(二)被用人單位解除勞動合同的；(三)被用人單位開除、除名和辭退的...

法律分析：可以。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇。勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定...

法律分析：違反公司制度被開除可以領取失業金。違反公司制度被開除，被解除勞動合同的，屬于非本人意愿中斷就業，所以是可以領取失業保險金的。自己辭職是不能申領失業金的，就是說除非是被開除、協商解除、原單位解散、勞動合同...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。被公司辭退后可以領失業保險金，領去失業保險金對以后工作沒有影響，對用人單位同樣沒有影響，用人單位和勞動者建立勞動關系，依法繳納失業保險金，符合失業保險金領取條件，依法領取，和...

第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取...