靈活就業里面有幾種保險

靈活就業人員社保包括哪幾項保險?

靈活就業人員可以選擇參加養老保險和醫療保險中的一種或者兩種。各地繳費標準不同。

靈活就業人員的參保險種靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，靈活就業人員醫療保險(以下簡稱“住院保險”)、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助;補充醫療保險須在參加住院保險的...

法律分析：與單位為員工繳納的五險不同，靈活就業人員只需要自行繳納兩險，分別是靈活就業養老保險和靈活就業人員醫療保險，兩種保險類型，但是有三種繳費方式可以選擇。1.可以只繳納養老保險，不繳醫保的錢。這種方式，每個月繳...

根據相關規定，個人社保的繳費基數及比例繳納，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費，不過地區的不同，繳費基數也會有所不同，具體可咨詢當地社保中心。靈活就業人員一個月...

法律主觀：靈活就業人員社保和企業職工保險的區別：工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面有工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的社保，由于沒有單位掛扣是無法購買工傷保險以及生育保險，無...

交強險的賠償范圍是哪些？交強險賠償范圍分為兩個方面：一個是投保了交強險的車輛發生道路交通事故，并造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的時候，在責任限額內進行賠償；另外因道路交通事故所造成的直接...

一旦在保險單生效之日起180天后，被保險人經一定級別的醫院診斷患有保單約定的重大疾病的，可向保險公司申請給付全數的保險金額，保險責任即行終止。醫療保險包括哪些——相關鏈接靈活就業人員醫療保險將實行按月繳費近日，為...

靈活就業人員的基本養老保險繳費分為九個檔次，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九個檔次，根據本人的經濟承受能力選擇其中任意一個檔次作為繳費基數.20按的...

但是有一點需要注意的就是，下崗工人完全可以按照靈活就業的形式交社保是沒有問題的，當然這個社保當中，包括的養老保險和醫療保險也是需要分別交費的，如果說自己單一的只繳納了一個醫療保險，那么就不包括寄職工養老保險的費用...

靈活就業社保包括養老保險、員醫療保險兩種。