自己向單位辭職的能拿到失業保險嗎

自己提出離職能不能拿到失業險

二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：...

您好，用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明）②繳納失業保險金12個月以上③...

不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。5、按上述理由辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年一個月工資的經濟補償金。

領不到。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

自己辭職是不可以領取的。需要是公司辭退。關于失業金領取方面的問題，你可以具體詳細的了解下。像在律師貼吧，你是可以去發布帖子，進行在線的提問。

但問題的關鍵是想得到這張證明用人單位得說明為什么開人他得向勞動部門說明，不然勞動部門是不會給用人單位開這張單子的，因為這關系到一個地方的“失業率”。再加上你是自己辭職，所以失業保險是不可能拿得到的。。。

員工的五險中的失業保險，如果自己辭職了，在去退保的時候，不能拿到失業保險。失業保險領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，...

勞動者主動辭職的，是不能領取失業金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷...

如果勞動者是主動辭職的，是不能領取失業金的，是不符合領取失業金條件的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費...

因此，員工自己辭職不符合第兩個條件“非本人意愿中斷就業”，也就意味著不能領取失業保險。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照...