主動離職可以失業保險金領取嗎

自己辭職可以領取失業保險金嗎

一、自己辭職可以領取失業保險金嗎1、自己辭職不可以領取失業保險金。根據規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金如果主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。所以應當...

法律主觀：職工主動辭職的，一般不能領取到失業保險金。領取失業保險金的條件是員工和單位已經繳納失業保險費滿一年；并且非因員工本人的意愿中斷就業等。而職工主動辭職的，不符合上述條件。法律客觀：《中華人民共和國社會保險...

自己辭職的話通常來說是無法申領失業金的，除非滿足特定條件，比如單位未按約定發工資或者有其他違法行為導致的辭職。可以參考以下條款。失業保險金領取條件：1.勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

法律主觀：勞動者個人原因離職是不可以領取失業金的。非因本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金。勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的；(2)被用人單位解除勞動合同的；(3)因用人單位不按規定提供...

法律主觀：領取失業金必須滿足三個條件，第一個是失業前已經繳納失業保險滿1年，第二個是非因本人意愿中斷就業，第三個是已辦理失業登記有求職要求。因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

法律分析：自己主動離職是無法領取失業金的，只有用人單位辭退的才能夠領取失業保險金。失業金是為了保護勞動者在失業期間，對勞動者的勞動補助。勞動者符合法律規定的，應該向當地的失業主管部門申請失業金的領取。法律依據：《...

自動離職不能領失業保險金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。自動離職有補償金嗎？自動離職，一般是沒有補償金的...

累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新。二、勞動合同期滿離職可以領失業金嗎1、如果是自己主動辭職不能領取失業金；2、如果勞動合同期滿，單位不愿意再續簽合同的...