工傷保險年齡限制嗎

買工傷保險有沒有年齡限制

有年齡限制的，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，而合法的就業年齡是年滿16周歲，另外，員工退休后也不再有工傷保險，退休年紀為男60，女50，女干部55。具體的工傷保險問題，你可以問51社保網或者社保中心。

前提是存在勞動關系。所以，職工有年齡限制，工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16周歲以上，男職工60周歲以下，女職工50周歲以下。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

是有年齡限制的，這個年齡限制在：從參加工作當月起~到正式辦理退休的當月止，在只有在這個時間范圍發生的工傷事故才屬于工傷保險的范圍。

法律分析：工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和...

法律分析：合法的就業年紀是16周歲，退休年紀為男60，女50，女干部55。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）...

沒有年齡限制。依據《中華人民共和國勞動法》，其中第73條的規定是：“勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇：因工傷殘或者患職業病”。工傷保險具有強制性，保證勞動者這一權利的實現，法規所規定范圍內的用人單位及職工...

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。只要勞動者和用人單位形成合法的勞動關系，就不能否認勞動者享受工傷的權利和用人單位為勞動者購買工傷保險的義務。因此，對勞動者購買工傷保險的年齡，除非法用工外，原則上沒有限制。

工傷保險年齡限制具體介紹如下：所謂工傷保險，是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。工傷保險和其它保險是有區別的，而工傷保險年齡...

法律沒有年齡的限制。只讓只要你有工傷保險就可以建成。嗯，這個是法律的責任，我們一定要遵守。哦！

停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。其他的沒有年齡限制擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"