工傷保險第十四條第一項規定是什么意思

工傷保險條例第十四條規定

1，《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；...

你好，根據《工傷保險條例》（2010修訂），第十四條只有一條，是認定工傷的情形。你的問題見于第二十二條第二款規定，“勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。”詳細情況由勞動能力鑒定機構依據《...

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五...

主動加班，工作中受傷算工傷。職工主動加班，在加班過程中遭受事故傷害，是工作時間、工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規定，應當認定為工傷。職工因為職業原因遭受傷害，應當...

1.根據《工傷保險條例》第十四條之規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；2.這項規定是說因履行工作職責受到暴力傷害，可以認定為工傷的情形。3....

工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作...

注意工傷還有工亡的定義列情形之一的負傷、致殘、死亡應認定為工傷：(1)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；(2)經...

(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。新工傷保險條例將第十四條第（六）項修改為...

《工傷保險條例》第四十條沒有第一項，第十四條第一項是”在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的“，應當認定為工傷。《工傷保險條例》第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政...