自動辭職有失業保險金嗎

自動離職可以領失業金嗎

不可以。自己離職、辭職不符合失業金領取條件中“非因本人意愿中斷就業”的要求，不能申領失業金。根據《失業保險條例》第14條的規定，必須是非本人意愿中斷就業的才能領取失業保險金，自動離職的不符合領取失業保險金的條件。

失業保險金和失業補助金是兩個概念，我一個人是主動辭職的話，這個人不可以領取失業保險金。我們通常所指的社保中的失業保險金是指一個人被公司辭退，如果這個人同時也在找工作的話，這個人便可以根據自己的社保繳納年限來...

根據《失業保險條例》：第十三條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職...

主動辭職只要符合條件，也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業，可以領取相應的失業保險金。【...

失業保險金領取期限一般的時間消費者都是能夠接受，其實，最主要的是有這樣的保障，很多人在最初的一兩個月中也是可以很好的找工作，起碼不用擔心自己沒有足夠的資金找工作，失業保險金領取期限一般的時間也是需要人們進行把握...

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

主動辭職不可以領取失業保險金。失業保險金領取的條件為按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的、非因本人意愿中斷就業。具備下列條件的失業人員，可以申請失業保險金，享受其他失業保險待遇：1、按照...

有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。自己提離職能領到失業金嗎法律主觀：本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

自動離職沒有失業金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。《社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的...