工傷意外保險和醫保沖突嗎

工傷保險和醫療保險可以兼得嗎?

一、參考《工傷保險條例》第三章，十四條：有下列情形之一應認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）在工作場所內，工作時間，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（3）法律，行政法規...

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華...

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

工傷險和醫療保險一般是不能并用的。如果醫療費用應當由工傷保險基金中支付的，則不納入基本醫療保險基金的支付范圍，基本醫療保險基金不會予以支付。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄...

職工醫保和工傷保險是不能同時使用的，因為社會保險的職工醫療保險與工傷保險的保障目標是完全不同的，希望每個人在生活中都能夠及時了解我國相關法律，只有這樣才可以不影響自己的正常生活。我國是社會主義國家各種保險制度非常健全...

【答案】：可以。

這個要按不同情況區別對待：商業意外傷害醫療保險，是在意外傷害的情形下，進行報銷使用的，分為門診和住院。而住院醫療，則是在被保險人因為意外、疾病等原因，造成需要住院，對在住院期間發生的費用，進行報銷用的。在被保險...

應由單位在1個月內報當地勞動行政部門部門進行工傷認定，基本醫療保險與工傷保險是不同的險種，職工因工作受到事故傷害、護理費，基本醫療保險是保障職工因患病或非因工負傷的基本醫療需求（主要用于一般的門診，只能用醫療保險...

醫療保險和意外保險是可以同時報銷的，二者的保障責任不同，所以并不會發生沖突。像參保人員如果遭遇了意外傷害的話，就可以去申請意外險的賠償；同時去醫院進行治療，并通過醫保來報銷醫療費用。而商業醫療險也是一樣的，被...

《社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：(一)應當從工傷保險基金中支付的；(二)應當由第三人負擔的；(三)應當由公共衛生負擔的；(四)在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人...