不能享受養老保險待遇賠償

公司未繳納養老保險,如何賠償勞動者養老保險待遇

勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。《勞動合同法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其...

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。更多關于公司倒閉后怎么賠償員工養老保險，進入：https://www.abcgonglue.com/ask/0b2d6a1615821106.html?zd查看更多內容...

比如一次性傷殘補助金、工傷醫療期的治療費用、工傷醫療期工資、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、其他相關的補貼補助等等。六、因未繳納社保，導致自己無法享受養老保險待遇的這個認定比較麻煩點，因為我們工作這么多年，...

病殘津貼是基本養老保險基金對未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘、完全喪失勞動能力的參保人員的基本生活費。參保人員未達到法定退休年齡時，因不符合待遇領取條件而不能享受養老保險待遇。如果因病或非因工致殘完全喪失...

被告姚寨鎮政府辯稱，一、被答辯人的訴求早已超過訴訟時效。被答辯人2007年就已達到法定退休年齡，因未繳納養老金無法享受養老保險待遇，故此時就應知道自己的權利被侵害，其未在一年法定期限內申請勞動仲裁，其于2018年3月12...

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本...

”參照處理：（1）老年勞動者與現在用人單位之間的聘用關系如符合勞動關系的，應予認定。（2）不論老年勞動者的用人單位是否為其繳納了工傷保險費，也不論老年勞動者在原單位是否享受基本養老保險，如勞動關系成立，勞動和社會...

…”。以上法律均沒有規定勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，而是以依法享受基本養老保險待遇為勞動合同終止的條件。按照《勞動合同法》的規定，勞動者達到退休年齡并不必然導致勞動合同終止。《勞動合同法》這一規定是在...

如果用人單位沒有給勞動者辦理社保，且已經錯過補繳，這樣導致勞動者不能享受社保待遇，要求用人單位賠償損失的情況，人民法院應予受理。如果你所在的單位不繳納社保，請記住用這3種方式維權！比如沒有繳納養老保險，導致不能...

繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。2、根據社會保險法的上述規定，也可以購買新型農村社會養老保險或者...