發生工傷多長時間要申報工傷保險
申報工傷后多長時間能認定工傷
如果用人單位不提出申報工傷認定多長時間，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局（內專設工傷認定的部門）《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業...
工傷期限是多長時間
工作中事故發生后，單位應在30日內（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內（時效）到社會保險行政部門（人力資源和...
受傷多久就不能報工傷了
《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...
工傷保險生效時間的法律規定
法律客觀：工傷保險辦理的時間有哪些限制：1、工傷事故報告時限：用人單位應在事故傷害發生之日起24小時內電話或2日內以書面形式報勞動保障行政部門。2、工傷認定申請時限：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定...
工傷多長時間內申報有效
“發生工傷事故后,用人單位要在30天內申請工傷認定。如果用人單位沒有申請的,勞動者可以在一年內申請工傷認定。
發生了工傷事故,應該在多少時間內申請工傷認定
《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。相關的法律...
申請工傷認定正常需要多少天能審批下來
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定...
工傷保險交夠多久能享受工傷
法律分析：1、只要繳納了工傷保險，繳費之后發生工傷事故，就可以享受。2、前提是，需要經過工傷認定。3、工傷保險的賠償標準是按傷殘等級來定了，跟繳納保險時間沒有關系。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形...
工傷后多久可以申請工傷認定
法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...
發生工傷后多久申報?
1、根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。