香港雇員勞工保險

雇傭關系要買社保嗎

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。二、雇傭關系的概念與認定雇傭關系是雇傭法律關系的簡稱,是以生產資料和勞動力私有為基礎而形成的一種勞動關系,是指受...

等同于中外合資企業的招聘，只要在工商登記注冊的公司均可雇傭國內員工，除了按《中華人民共和國勞動法》外，工資福利休假等等待遇還要按當地標準，不得低于當地政府規定的最低標準。

香港的勞工法規定雇員每天工作不得超過8小時.

哪些人需要繳納強積金？強積金制度以職業為本，除部分豁免人士外，年滿18歲至64歲、連續雇傭60日或以上的雇員及自雇人士，無論是全職還是兼職，都必須參加強積金計劃。強積金制度如何運作？Step1：選擇基金在強積金制度下，...

網頁鏈接香港勞工法例疾病津貼有薪病假的累積方法雇員按連續性合約受雇，在初受雇的十二個月內每服務滿1個月，便可累積二天有薪病假；之後每服務1個月可累積四天。有薪病假最多可累積至一百二十天。領取疾病津貼...

3、誤工費用保險公司負責賠償被保險人雇員因疾病或受傷導致其暫時喪失工作能力（持續五天以上無法工作的）而遭受的誤工損失。經醫院證明，按以下公式計算賠償：當地最低工資標準/30*（實際暫時喪失工作能力...

在2013年,香港保險業的毛保費總額增加13.7%至2,995億港元。(一)、滬港保險市場發育狀況比較以上海保險市場為例,不管是從兩個市場的保費收入還是保險深度、保險密度來看,都有著巨大的差距。從保費收入總量來看,上海保險市場的保費收入還...

【答案】：A勞動保險負責雇主對雇員在受雇期間任何時間、任何地點遭受的人身傷亡和疾病的賠償責任,是以嚴格責任為歸責原則。因此，A項說法不正確。

不可以。根據《雇主保險責任條款》第三條，在保險合同期間內，凡被保險人的雇員，在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關的國家規定的職業性疾病所致傷、殘或死亡，對被保險人因此依法...

但是，由于戰爭，騷亂，罷工，核風險等，通常被排除在外，原因引起的責任事故通常被排除在外：首先，員工人身傷害;二，有意的行為或被保險人的巨大疏忽;第三，對承包商雇員的保險人的經濟補償責任;第四，合同下保險人的責任...