單位可以按最低繳費基數給員工繳納保險嗎

高新技術企業可以按最低社保繳費基數嗎

用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定...

你可以從工資組成上找找。有很多項目是不列入工資組成、不計算在繳費基數內的，你可以變更一下工資構成，然后再核定繳費基數。不列入工資總額項目：1、根據國務院發布的有關規定發放的各種獎項2、有關勞動保險盒職工福利方面...

這種做法是不合法的，屬于瞞報工資數額。國家不存在年薪12萬即可享受返稅的政策。根據《勞動保障監察條例》第二十七條用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門...

社會保險需要公司和個人各繳一部分，公司最低標準要交多少，個人又要交多少？以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；...

如果公司是按照最低來交的話，這種交法肯定是不正常的，社保的繳納基數是這樣規定的：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費...

這個基數問題，少數公司是按照員工工資為基數，但是大部分都是以最低工資標準來繳納的，這樣可以為企業節約一大筆成本。這個不稀奇，很正常。對我們員工來說問題也不是很大。是以基本工資為繳費基數的，如果是在國家事業單位，...

單位給員工交保險的繳費基數也就是社保繳費基數，是參保人按比例繳費的依據。對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。

企業給員工必須為其員工購買"五險"指的是:養老,醫療,失業,工傷,生育.好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"一、養老：1、機關，國企，事業，集體單位是工資總額的29%，單位21%個人82、私企，外企，民營企業是工資...

其實到底該按照那個基數來交，關鍵的不是在于你的實際工資是好多，而是在于你公司在給你交社保的時候，上報的勞務合同上面寫的是好多，99%的單位都是寫的最低的，不可能寫的很高，因為大部分的錢是由單位出。所以你可以問...

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。一般是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。