養老保險和社保工資哪個高

靈活就業和職工社保退休后哪個工資高

法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險...

首先你要知道，這兩種保險是完全不同的，農村養老保險是國家對農民給予的福利，相當于在農民失去勞動能力時的最低生活保障，而社保是必須工作的人才可以繳納的，也就是職工社保，職工社保繳費高于農村養老保險，福利待遇也遠遠...

我父親以前在家里單位統一買到60歲的保險是叫什么保險，跟那個15年的保險有什么區別。叫社保，兩者間沒有什么區別。養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年,可以多交...

法律主觀：社保交的高，退休工資是會高。根據相關規定，退休工資的繳費基數與養老金的發放金額呈現正相關的關系，也就是說繳費基數高，退休后領取的養老金也會越高。法律客觀：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金...

社保繳費基數越高退休金就會越多。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會...

法律分析：社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)...

個人繳納的比例低，退休后領取的養老金也會低一些。個人繳納社保政策規定如下：1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工...

繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡...

自由職業者交納社保，如果按最少檔次交納20年，還有一種選擇，就是能夠按照100%的檔次交納15年。這幾種繳費檔次，最后哪一種體驗到的養老金待遇水準更高呢？這應該是相當一部分靈活用工人群，所影響的一個問題。因為我們...

找工作是企業和個人之間的雙向選擇，切不可為了蠅頭小利選錯了路，誤了以后的人生。現如今，人人都在繳納社保，如果不慎遭遇不良企業，社保該咋繳納？實際上，還可以個人繳納，那么兩種繳納方式哪個養老金比較高，我們該如何...