工傷保險第十四條十五條

工地招的臨時工,他隱瞞自身以前就有工傷進入工地干活導致又一次工傷,到...

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。5、《工傷保險條例》第十四條職工有下列...

視同工傷的賠償標準是：按工傷保險條例第五章工傷保險待遇中的標準賠償。工傷賠償項目含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據實際情況確定是否享有。構成傷殘...

工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構進行傷殘評定。相關法條：一、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作...

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。5、《工傷保險條例》第十四條職工有下列...

工傷保險條例第十五條規定了認定工傷或者視同工傷的具體條件。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等...

建議先認定工傷,再按規定賠償。《工傷保險條例》第十四條第一項：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；賠償標準參照《工傷保險條例》：第三十三條職工因...

提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表。2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、...

不需要吧，只是需要交警開具的交通事故責任書。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作...

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第...

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。【解釋】本條是對視同工傷的情形及相應工...