公司交保險都是怎么交的
公司五險一金怎么交?
五險就是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,一金是住房公積金。生育和工傷險是公司交,其他是公司和個按比例交。問題四:公司給交五險一金辭職后怎么辦公司給交過五險一金,離職以后處理如下:1、養老保險和醫療...
公司怎么繳納五險一金?
公司交五險一金按用人單位員工工資總額乘以繳費基數確定。五險一金包括:養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。單位與個人具體的扣繳比例是:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業...
公司養老保險是怎么交的
公司養老保險是怎么交的城鎮職工養老保險由個人和單位共同承擔繳費,其中個人繳費比例8%,進入個人賬戶;單位繳納的比例20%,劃入統籌賬戶。繳費基數是本單位全部職工工資總額(包含工資、獎金、津貼、補貼等),國家對繳費基數...
公司養老保險怎么交的
綜上所述,養老保險的繳費一般按月繳納,繳費方式有多種,繳費基數也有多種,參保人應當按照規定的比例支付養老保險費,并按照規定的時間和方式報送相關資料。養老保險分錄怎么做1、企業計提養老保險時,會計分錄為:借:管理費用...
企業單位五險一金怎么交
法律分析:五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一金指的是住房公積金。(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保...
公司社保費每月怎么交
下面介紹下什么是社會保險繳納基數剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢,社保費到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個...
公司養老保險是怎么交的
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔。1、企業按本企業職工上年度月養老保險平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。2、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工...
公司員工社保是怎么交的
只要能夠及時通過審核,就可以為員工交社保費用,一般月初的時候辦理手續當月就可以交社保費用。如果不是很了解公司如何繳納員工社保,又暫時沒有經辦人員,其實也可以直接通過代理公司進行社保代繳。
五險一金是怎么交的呢,公司和個人都交多少
1、五險一金公司與個人承擔比例。養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;失業...
企業如何給員工繳納養老保險?都要什么手續
政策也經常調整,所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"