保險公司招聘人員要求

保險公司總是有招聘啟示,這是因為招不到人嗎?

新員工在完成業績的過程中會拉動自己的親朋好友來購買自己的保險，從而擴充公司的業績，所以需要不斷的招聘新人，另外一方面，保險公司的員工工作強度高，有業績要求，所以員工的流動性比較大，因此需要不斷的招人。

因為沒有入會喜歡軟弱無力的握手，但也不要來回晃動對方的手。握手時，應介紹自己，并始終正視對方。\x0d\x0a2.面帶微笑再沒有比面試者的沮喪或冷漠的表情更為糟糕的事情了。試想一下，你愿意同一位總是耷拉著臉的人...

而保險公司員工都叫內勤，由保險公司人力資源部負責招聘。面試的陷阱招聘也有一套行業術語，如果你主動打電話，就說，本周就有招聘會，你先過來看看吧，電話里也說不清楚；如果是在網上找到了你的簡歷，就會說，我是某某...

保險公司一般和其他公司一樣，通過招聘網絡（比如智聯招聘）等各種媒體發布招聘信息，面試通過后，要先內部培訓一周，考一個上崗證，拿到上崗證后就可以開始上班，一般每個月都要參加考試考核，底薪低，按業績拿工資。

保險公司的話，你非要信，要我們怎么形容你的iq和eq？他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有...

很多公司在招聘新人的時候都會有業績要求，而這些新人因為完不成目標，所以就會選擇自己買保險，也會拉動身邊的人來買保險，這樣也就是讓保險公司的業績變得越來越好，因此保險公司不斷的招人，也是在不斷的開發新的客戶。總...

你看到招聘廣告都是招業務，那你還算幸運的。我找工作那會兒看到滿大街都是保險公司招聘的廣告，但沒一個招業務員的，都是說招內勤。如果你需要的話現在想找到招內勤的廣告也不是難事。但那些廣告水分實在太大，用行話說...

為什么保險公司永遠在招人？它們名義上招的是保險業務員，實際上都是保險客戶

面試時問清是做內勤還是外勤，如果他說是做儲備干部，就是讓你做業務。內勤面試一般都是總經理面試，業務員一般都是營業部經理面試，匆匆了事。面試內勤注意：1.著裝，一定要穿職業裝。2.再有就是對這家公司簡單了解一下...