養老保險單位繳費為

基本養老保險單位繳費比例

為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。一、企業...

法律分析：企業職工養老保險繳費檔次分：一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家...

比例見下面：單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%；基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

比例見下面：單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%；基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

法律分析：社會保險單位繳費基數的確定：一、參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和，但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養老保險費的...

養老保險單位繳費養老保險根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的養老保險老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳...

1.養老保險繳納比例養老保險繳納比例是指企業和個人在養老保險繳納中所承擔的費用比例。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，養老保險繳納比例為企業和個人各半，即企業每月繳納養老保險的金額為當月工資總額的8%，個人...

借:管理費用等(根據員工部門計入對應的科目)貸:應付職工薪酬--工資應付職工薪酬--社保費(單位部分)2、企業發放工資時,會計分錄為:借:應付職工薪酬--工資貸:其他應收款--社保費(個人部分)銀行存款3、企業繳納養老保險...

養老保險是國家為了保障員工因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險一般與員工的工資基數有關，勞動者與單位繳納養老保險的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個人繳納百分之八。《中華...

養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=（職工工資總額×60%~300%）×8%。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手...