工傷保險待遇發放方式

工傷期間工資是保險出還是公司出

工傷期間工資是保險出還是公司出，一般因情況而定：1、如果單位正常給員工繳納社保，大部分費用會由工傷保險基金支付，用人單位只需要支付以下三種費用：（1）治療工傷期間的工資福利；（2）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼...

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放（用人單位承擔）；（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責（用人單位承擔）；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放（工傷保險基金承擔）；（5）如...

八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（9）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、...

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有...

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。第十三條工傷保險基金應當留有一定比例的儲備金,用于統籌地區重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的,由統籌地區的人民政府墊付...

六、死亡工傷職工的供養親屬情況。工傷保險待遇申領流程一、工傷醫療費報銷職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過...

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以...

一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人1個月工資。而《浙江省的工傷保險條例》中規定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人2個月工資。一次...

一般來說，只要是材料齊全，社保局受理后會在兩個星期內發放相關待遇。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)...

評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果工傷工資出現糾紛的話，可以用一下方式處理：1、工傷保險賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟。2、工傷...