國企的養老保險和事業單位的養老保險

國企五險一金比例是多少

4、生育保險單位繳費為1%，個人不繳費。5、失業保險單位繳費為1%，個人繳費為0.5%。6、住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。一、國企五險一金繳納比例國企五險一金包括:養老保險、醫保、失業險、生育險、工傷保險和公積...

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保...

三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員，差距大概是300%~500%。法律依據:《城鄉居民基本養老保險服務規范》第七條待遇支付，社保機構應每月編制基金支付明細，并協調金融機構及時劃入參保人員...

區別一，企業單位參加社保需要繳費，而機關事業單位不需要，有財政部門補貼.區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％...

計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等于1438.85元。公式=200000÷139=1438.85元過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老...

計算結果并不相同。而且事業單位養老金與企業單位養老金計算方式是不一樣的，其中事業單位養老金泛指事業單位工作人員個人歷年平均繳費指數化系數×退休當年上年度在崗職工月平均工資之積，企業單位養老金(退休時當地上年度職工月...

我國企業從92年開始，事業單位2014年開始正式開始繳納養老保險。

當然可以合并了。目前從機關事業單位轉到企業工作的人員只需要把機關事業，養老保險轉到職工養老保險名下就可以了。反之，從企業到機關，事業單位工作后也是可以把職工養老保險轉移到機關事業，養老保險名下的。從2014年就已經有...

個人賬戶儲存額只用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。因此，機關事業單位的養老保險，和企業職工的養老保險，從制度上根本解決了差別...

自2014年10月開始實行機關事業單位養老保險和企業職工養老保險并軌，因此，目前從繳費管理、繳費申報、繳費比例等要素沒有區別。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"