單位該不該給員工交醫療保險

單位給員工能不交養老保險只交醫療保險嗎

《社會保險》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。《社會保險法》第三十三條規定：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《社會...

公司不給員工交醫療保險不可以。《社會保險(放心保)費申報繳納管理規定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的...

公司交保險不能只交醫療保險，還需要給員工繳納養老、生育、工傷、失業這四項保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會...

彭某在一次跟朋友聚會的過程中得知朋友所在的公司不僅為員工參加基本醫療保險，而且建立企業補充醫療保險。彭某想到自己的企業沒有為自己上補充醫療保險，不禁有些疑惑，他想知道什么是補充醫療保險，用人單位有義務為員工提供補充...

職工基本醫療保險費由用人單位和職工按月繳納。如果用人單位未按員工月實際工資總額繳納醫保，導致員工權益受損。就是違法的！《社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定...

如果只交養老保險，不交醫療保險，作為企業的在職職工的話，是不可以這樣做的。因為企業單位必須給員工交納五險一金，里面包括了養老保險和醫療保險。只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、...

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醫療保險當然該交，與每個人的生活息息相關，誰能保證不生病呢，生點小病還好看不出醫保能起多大作用，可一住院就能看出醫保的重要性了。多少家庭因病致貪。所以醫保是必須交。是對自已負責也是對家庭負責。

醫療保險和企業類型沒有直接明顯關系！但是與你個人領取的工資有直接關系第一個問題就不予回答了，樓上的兄弟回答得很正確了，第二個問題，單位繳納和單位繳費劃入，關系是這樣的；單位繳納是指按照繳費比列單位應該交跟...

用人單位應該給員工購買醫保卡嗎當然,這是員工的權利.你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險，因此你可以跟用工單位...