保險公司不停的招人是什么套路

保險公司一直在招人,這里面到底有什么不可告人的秘密

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很多新人在把保險產品向自己朋友圈里的親朋好友都銷售一遍后，客戶資源基本就枯竭了。而大部分人都是沒做多久就離職了的。所以別看保險公司招人招的多，但離職率也是非常高的。所以保險公司才要不斷的招人，好保證業績。

有以下三點原因：1、之所以保險公司在一直不停的招人，是因為保險銷售并不是大多數人都愿意做的一個崗位，所以他的人才流動率相對來說比較高。2、之所以保險公司在一直不停的招人，是因為保險公司給員工的底薪比較低，很多人...

也就是說訂單越多，他們越賺錢越可以讓公司發展壯大。而他們在不斷地招收新人，目的就是來幫助公司賺錢，因為首先第一點，新人永遠有著自己的資源。這些新的資源就可以幫助保險公司來贏取利益，就好比他招了一個新人兒，贈...

當今中國保險業業務員是保險公司存在的支柱，保險公司之所以不停的招人，一方面是保險公司業務員的離職率很高；其次方面再保險公司每招進一個人會有獎金，如果所招之人成功轉正，還有獎金；再者每個人手下的人多了，自己可以做...

扒開保險公司一直在招人的內幕，你以為招的是員工，其實是客戶

一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的...

群里另一位朋友叫蓉兒，在保險公司上班了兩年，已算是老員工了。蓉兒就告訴玲，保險公司招聘新人，讓玲去試試。玲的家人曾經生病，因為沒有買保險，花費很多，玲...

如果停止招人,按現在的考核制度,基本就沒人在了。因此,保險公司招聘營銷員,并不是只著眼于把他們當作客戶,這樣做太膚淺,也不長久。他們注重的是這樣一個可以不斷放大的模式,每個營銷員都是一顆種子,可以幫助保險公司擴大銷售隊伍。

誘惑你給自己買保險，說是要從底層做起，要自己先熟悉業務好開展工作。然后利用你的社會關系，拉親朋好友來買保險。然后讓你拉更多的人來面試-買保險，等你沒有利用價值了就踢掉。不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……...