自己主動離職的可以拿到失業保險金嗎

自己離職的可以申請失業保險金嗎

一、自己離職的可以申請失業保險金嗎1、主動離職的情況下是不能領取失業保險的，領失業保險的最核心的條件之一就是中斷就業的這種情況并不是出于員工本人的意愿，既然是主動離職的，那說明員工在離職之前就已經想好了離職以后...

勞動保護，正常支付工資，繳納社保等，個人主動辭職，這種情況是無法申領失業金的。有一種情況個人主動辭職，是因為公司違法違規導致的，這種情況是非個人主動意愿性辭職，是可以申領的。

本人辭職是不能領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件。一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年...

領取失業保險金的條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年以上的法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定...

法律分析：自己辭職的不可以領取失業保險金。根據《失業保險條例》第十四條規定，領取失業保險金條件之一是非因本人意愿中斷就業的。法律依據：《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）...

自動離職不能領失業保險金。非本人意愿中斷就業，是領取失業保險金三大條件之一。因此，如果是因個人原因或者因合同到期不續簽，正常辦理離職的話，是不能領取失業保險金的。自動離職有補償金嗎自動離職，一般是沒有補償金的。...

法律分析：自己主動離職是無法領取失業金的，只有用人單位辭退的才能夠領取失業保險金。失業金是為了保護勞動者在失業期間，對勞動者的勞動補助。勞動者符合法律規定的，應該向當地的失業主管部門申請失業金的領取。法律依據：《...

法律主觀：自己離職不能領取失業保險金的。失業金領取條件包括非因本人意愿中斷就業；用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年；已經進行失業登記，并有求職要求。領取的失業保險金的期限最長不超過二十四個月。法律客觀：《...

《失業保險條例》規定，非因本人意愿中斷就業的，可以領取失業保險金。因此，自己辭職是不能領取失業保險金的。那么，非因本人意愿中斷就業的情形有哪些呢？失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業...

法律分析：主動辭職領失業金步驟：1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備。2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金。3、辦理報備中用人...