靈活就業人員退休了需要補交醫療保險嗎

退休醫療保險補交嗎???

由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

法律主觀：醫療保險退休后達到規定繳費年限的，不予繳納。未達到繳費年限的，可以繳費至達到年限。用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費；個體工商戶、未參加用人單位基本醫療保險的兼職員工和其他靈活就業人員，可以...

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計...

法律主觀：退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休后繼續享受醫療保險待遇。若退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，那么需要繼續繳足才行。針對這種情況，每個地區處理是不一樣的，建議您直接咨詢當地的醫保...

其實大可不必焦慮，只要弄明白了即便的概念，查看自己的情況，該補交補交，該轉移轉移就可以了。一般而言靈活就業人員，累積工作十五年，就可以在達到退休年齡的時候申請退休。但是需要注意的是，如果說是醫療保險，是要二十年的...

靈活就業人員醫療保險可以補交嗎個人醫療保險是可以進行補繳的。如果在原單位已參加基本醫療保險，后終止勞動關系（含醫保）的，應在終止合同3個月內，攜帶以下材料，以靈活就業人員身份，接續醫療保險并補繳中斷期間醫療保險費，...

靈活就業人員醫保是由自己來繳納的，它的累計繳費年限可以和職工醫療保險的繳費年限是合并的，所以如果你以前在單位上班，有單位來幫你繳納醫療保險，后來轉成了靈活就業人員的醫保，醫療保險年限可以兩者合并，一起來累計繳費年限...

法律客觀：《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定...

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員...

以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數，選擇其中一檔后，再按照養老保險費比例28%繳費即可，醫療保險的繳費比例為12%。靈活就業人員養老保險如何交納，養老保險一般相當于一個儲蓄罐，每年根據自己的工資來進行繳納的，一般單...