職工保險五險一金是哪五險

員工五險一金包括什么?

當用人單位和勞動者確定勞動關系后，企業就必須為勞動者購買社保。這是勞動者所享有的權利與義務。那么大家知道員工五險一金包括什么?下面我們一起來了解一下吧。一、員工的五險一金指什么“五險”講的是五種保險，包括...

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位與勞動者建立勞動關系的，應當為勞動者購買五險，未購買的，屬于違反法律規定的情形。職工...

法律分析：五險一金是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度...

法律分析：五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五種。建立勞動關系，用人單位就必須依法繳納社保。法律依據：《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療...

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五險一金的申請流程職工...

五險一金是什么?五險一金包含哪些?“五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。“五險”中,養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的,工傷保險和生育...

個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。\x0d\x0a“五險一金”的繳費比例是什么？\x0d\x0a目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％...

但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。五險屬于我國社會基本保險，通常勞動者在入職之后，用人單位就應該按照國家的規定為其購買五險一金，其中工傷保險是完全由用人單位承擔的，勞動者可以不交納工傷保險的費用。

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；養老保險要連續繳滿15年...

法律分析：工人的五險一金指的就是社保以及住房公積金。社保就是社會保險,包括養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。而一金就是指住房公積金。其中五險是用人單位必須繳納的。法律依據：《中華人民共和國社會...