給員工交商業保險是什么意思

公司給繳納的商業險有什么用

醫療險、重疾險等，主要作用在于保障員工在工作中產生意外或者就職期間發生疾病或重大疾病，有了保險可以轉嫁風險，減小經濟壓力。能給員工繳納商業險的公司，可以說是比較好的，市面上大部分公司僅給員工繳納五險。

企業按照規范的內部控制流程，為職工購買商業保險的行為，是允許的。并指明了列賬渠道，獎金，列作應付工資，作為職工福利的，則作為應付福利費。“養老保險費，包括根據國家規定的標準向社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費，...

當然有必要，企業給員工買商業保險不僅能在員工受到意外傷害時給予傷者醫療救治方面的保障，更能讓企業在處理這些意外事件上不必消耗過多的人力物力和財力，讓公司的發展不受影響。為員工購買商業保險能看出一個企業對員工的重視...

企業為職工繳納的商業保險為什么不能稅前扣除：稅法認為商業保險不是企業生產所必須的，是一種職工福利，也可以理解為與生產經營無關的支出如題，哪些可以扣除，哪些不行，原理是什么啊？：除企業依照國家有關規定為特殊工種...

3.意外傷害，這個小企業里常見，因為便宜。這個也是要算個稅的。4.其他商業險（定期壽、重疾等）這個也是要計算個稅的。但是以上這些保險的費用不應有員工支付，如需要員工支付可以要求不上。（稅是要自己交的，也沒幾個錢...

所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行三，商業保險不能替代職工保險《勞動法》第七十條規定：“國家發展社會保險事業，...

企業給員工購買的商業險主要是根據實際需求來購買，一般包括團體意外險、團體壽險、團體健康險以及團體養老險四種，這四種保險都是不可或缺的，具體的產品需要結合公司自身情況進行了解保險產品。不同保險公司不同險種類別的購買...

不合法。公司必須給員工繳納社保，社保是法定的。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構...

摘要：越是成功的企業，越把員工當成重要的“資產”，而最好的行動就是給員工上合適的保險。企業給員工買商業保險，對于留住人才，促進公司發展也有很大的幫助。由于每家企業的性質不同，不同企業所購買的險種也會不一樣，...

企業給員工購買的商業險主要是根據實際需求來購買，一般包括團體意外險、團體壽險、團體健康險以及團體養老險四種，這四種保險都是不可或缺的，在一定程度上能夠體現企業對員工的關愛。1.團體意外險，主要防范意外類風險，包含...