什么是靈活就業養老保險個人繳納和公司繳納

個人繳納社保和單位繳納社保有什么區別

個人繳納社保，沒有強制性，參保人員可以自愿選擇是否繳納社保；單位交社保是強制性的；（2）險種不同。以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種；單位所繳納的社保包含五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、...

個人交養老保險和單位交有什么區別？交費比例不同有單位的，單位交12%，個人交8%，總共20%，個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體...

還有少部分地區統一規定女性靈活就業人員50周歲退休，具體以當地政策為準。自己交職工養老保險，養老金計算方法與企業職工的相同，也是多繳多得，長繳多得，所以如果條件允許，可以盡量長繳多繳社保。繳費區別：...

法律主觀：個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數相同，退休待遇沒有區別。勞動者與單位解除勞動關系之后，可以按靈活就業人員標準繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合并計算。養老金能領取...

區別二：繳費比例不同，社保都是按照一個基數，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。區別三：用途不一樣。企業交的部分用于社保基金統籌，基本是拿去發給現在需要的人，如果是養老保險，單位交的錢...

職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構投訴、舉報。二、個人繳納：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業...

1、種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，個人社保繳納通常是以靈活就業人員的身份繳納，只包括養老保險和醫療保險兩種。2、繳納金額不同：公司繳納社保是公司和個人分別承擔部分...

有片頭個人繳納和公司繳納區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有...

一，靈活就業人員社保和企業職工社保有區別如下：1.社保購買里面種類不同由于在社會保險(1)里面，明確對于工傷保險以及生育保險是必須由單位進行繳納，因此職工社保里面是具體工傷保險以及生育保險，而靈活就業人員以個人名義購買的...