山西企業職工養老保險繳費標準

太原職工社保繳費標準2019年

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。山西省醫療保險：實行市級統籌，...

到手的錢又少了?山西省職工社保繳費基數及繳納比例:養老保險:企業16%，個人8%醫療保險:單位7%，個人繳費2%失業保險:單位0.7%，個人0.3%工傷保險:單位根據行業標準，個人不繳納生育保險:單位繳費...

法律分析：1、養老保險：單位繳納16%，個人繳納8%；2、醫療保險：單位繳納6.3%，個人繳納2%；3、失業保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%；4、生育保險：單位繳納0.5%，個人不需繳納；5、工傷保險：單位繳納比例按行業基準...

山西省企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。山西省醫療保險：實行市級統籌，...

1.北京市公積金管理中心的規定北京市公積金管理中心規定，公積金最低基數應當不低于當地最低工資標準的60%，即每月最低繳納公積金2100元，其中個人繳納1470元，單位繳納730元。2.有關法律法規的規定根據《中華人民共和國...

40年工齡企業退休職工，養老金總額為3874.84元。實際上同樣40年工齡的兩位企業退休人員，即便是同時辦理退休，養老金待遇也可以相差近千元。其主要原因是過去40年時間里，個人繳費基數和繳費指數不同，39年工齡和40年工齡退休...

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；2、醫療保險：單位繳費比例為7%個人繳費比例為2%；3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；5...

且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新就業形態從業人員;4.我國相關法規的其他靈活就業人員。三、繳費比例、基數和具體繳費標準（一）繳費比例靈活就業人員繳納企業養老保險費的基數在本省公布的上年度全口徑平均工資的60%至300...

2016年山西社保60%交2448元。2016年參加基本養老保險的職工，個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13240元確定，下限按60%即2648元確定，社保還有一個新變化，就是社保繳費基數的核定標準發生了改變。從...

和全國其他地方一樣,山西省的社會保險費率(繳費比例)相對固定。社保共5項,其中養老保險、醫療保險和失業保險3項涉及個人繳費,而生育保險和工傷保險單位繳費、個人不繳費。省社會保險局綜合業務處處長姚振義介紹:山西省企業養老保險:繳費...