工傷保險公司繳納還是個人

工傷保險費用由用人單位和個人共同負擔嗎?

法律分析：工傷保險費不由職工個人繳納，由用人單位繳納。用人單位以所在單位全部職工工資總額，按照社會保險經辦機構核定的費率繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷...

工傷保險是由公司支付，個人不用支付。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險...

職工個人不繳納工傷保險費，是由用人單位按時繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政...

法律分析：根據規定，生育保險由單位統一到當地社保部門為員工繳納，個人不能繳。生育保險工傷保險是由單位繳納根據《社會保險法》規定：（1）職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費（2）職工應當參加生育保險，由用人...

法律分析：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

需要員工與企業協商，一般來說企業會提前墊付職工的工傷治療費用，所以保險賠償可能會打入公司賬戶。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為...

法律主觀：生育保險工傷保險是由單位繳納，無須個人支出的。《社會保險法》規定職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工...

職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

一、工傷報銷直接給單位還是個人1、工傷報銷可以支付給單位也可以支付給個人。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶，需要員工和單位協商一致。2、法律...

勞動者在為國家社會創造財富的同時也冒著付出血汗和健康代價的危險，因此法律從保護勞動者的立場出發規定用人單位應為本單位的所有職工繳納工傷保險費用，工傷保險費用由用人單位按照工資總額的一定比例繳納，職工個人不需要...