公司一直按最低保險交怎么辦

公司長期按照最低工資標準為員工繳納社會保險,今天收到了社保中心的通知...

補交社會保險費用是社會保險法的規定。根據《社會保險法》的規定，用人單位未繳納社會保險的，由社保局責令其限期補繳。用人單位補交的，只需要補交其應當負擔的部分，個人負擔部分，由勞動者負責補交。第十七條勞動合同應當...

個人繳納社保。個人辦理社保需要多少錢？首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數，一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。這樣一來，他們就少給了很多錢，別以為你這樣到手的工資變多了就是好事，將來...

公司繳納部分不需要員工承擔。辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。養老保險繳費：個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照...

負擔問題繳費基數乘以繳費比例就是繳納的錢數，目前養老保險繳費比例全國已經基本統一。靈活就業人員繳費比例一般是20%，企業職工繳費比例是個人8%、用人單位16%。如果社平工資是5000元，最低繳費基數是3000元。靈活就業人員...

最大影響是將來養老金比按高基數繳納的要低。同樣繳費年限，繳費基數越高，養老金越多。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、...

繳納五險一金的公司,絕對是好公司,至于按什么標準繳納,那時社保法還沒有出臺,社保部門認為只要能繳納五險一金的公司都是守法的公司,員工認為只要按時繳納了五險一金的公司都是好公司,而且還天然地認為,五險一金扣的越少越好,畢竟每月到...

問題：為什么很多企業給員工交五險，都是按最低比例繳納？差錢唄，都是利益惹的禍。題主問的是城鎮職工社會保險單位參保人的繳費標準問題。城鎮職工社會保險的參保單位分兩種，企業單位和機關事業單位。按最低比例繳納社保的事...

具體流程按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條的規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:——參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保...

按員工實際工資繳費工資低于當地最低繳費基數的，按最低繳費基數繳納有些單位為了節省成本，按最低工資或者一個低于員工實際工資的數字為基數為員工購買社保，這是不合理也不合法的（但現在大部分企業都只交最低基數，...

有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。繳費單位不按...