退休了還能勞動仲裁補交養老保險嗎

要求單位補交養老能不能先辦離職再仲裁補交社保

要求單位補交養老保險，在職也可要求單位補交。國家規定可以補繳養老金的六類情況：1、經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，后與單位解除勞動關系，或因為工作調動落空，中斷勞動關系等的原固定工、勞動合同制工人...

個人社保補繳需要準備的資料：1、如果是因為沒有及時申報繳納社會保險費用而導致補繳的，需要準備參保人與公司簽訂的勞動合同原件以及復印件、參保人的工資發放明細單；2、如果是經法院調解勞動監察或者勞動仲裁決定要補繳社保費用...

另外,如果是單位補交的,用人單位可以向勞動保障部i]提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后。由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起。補交養老保險。

如果你申請仲裁并且取勝的情況下，那么是可以在。退休年齡之前給你補交相應的保險的。這是必須要給補交的。

不可以的。申請勞動仲裁的期限是一年，所以離職6年后不能申請勞動仲裁要求補繳社會保險。而勞動者可以提起民事訴訟要求補繳，法院不會主動適用訴訟時效，但由于超過訴訟時效，用人單位有抗辯權。法律規定：《中華人民共和國勞動...

其中需要說明的是：提問者在辦理退休手續、計算養老金時應當知道其權利被侵害（用人單位15年沒有繳納社保五金一險的，對于養老金數額減少是很大的）。依據是《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（2008年5月1日起施行）網頁...

在以前有很多企業為了實現利益最大化，就拖欠員工社保的繳納，結果員工到達了退休年齡，但是由于養老金繳納的年限還不夠15年，結果還是拿不到退休金，遇到這種情況要及時到勞動局進行投訴，并且要求公司進行補繳。

國家出臺補繳養老保險費新政策,對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定,為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費,接續養老保險關系提供了政策依據。■補繳范圍:這次享受補繳基本養老保險費優惠政...

人力資源和社會保障部132(2016)號文件實施以來，我國養老保險一次性繳費實際上已經停止。現在你已經到了法定退休年齡，當地社保局也同意你一次性繳納。這說明你的勞動關系存在于用人單位，一般的靈活就業人員是永遠無法補繳的。...

可以要求單位補繳的。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核...