工廠不給工人交保險可以仲裁嗎
廠里不發工資怎么辦,不給工人交保險應該怎么辦
對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內向人民法院提起訴訟,又不履行的,你可以向法院申請強制執行。廠里不給工人交保險,可以...
公司沒有給員工買社保可以申請勞動仲裁嗎
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此你可以選擇上海或北京的勞動仲裁委員會來處理你的這個案件。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
我是私企的工人,沒簽訂勞動合同,也沒交各種保險,干了8年,企業不好了...
沒簽訂勞動合同,也沒交各種保險,干了8年,企業效益不好,用人單位給勞動者放假了,非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若...
公司不給上社保自己交的社保還能仲裁公司嗎?
可以啊。因為法律規定用人單位必須給員工繳納社會保險金的,不繳納員工的社保金屬于違法行為,員工是可以申請勞動仲裁的,即使員工自己已經繳納了也可以申請勞動仲裁,訴求經濟賠償,并且要求用人單位以后給員工繳納社保金。
在紡織廠上班已快15年了,公司未給本人買社保,如果打官司能贏嗎?
這樣的官司當然能打贏。社會保險屬于強制性保險,為員工繳納社會保險是企業的強制性義務,只要企業與員工簽訂了勞動合同,就必須為員工繳納社保。企業未按照法律規定為員工繳納社保本身就屬于違法,本應受到勞動監察機構的處罰。建...
用人單位沒有給員工交社保,勞動仲裁會如何判?
所以如果用人單位沒有給繳納社會保險,常規的做法是到社保局投訴讓單位補繳,如果因為各種原因公司補繳不了員工的社保,那么員工可以申請仲裁賠償損失。關于社會保險,員工與公司發生爭議后,如果不想在公司繼續上班,那么員工可以...
公司不交保險,可以給我補繳保險和經濟補償嗎?勞動仲裁開庭需要什么東...
你出庭需要準備的材料有身份證復印件、勞動合同。如果有工資支付的相關憑證也可以出示。你要求的經濟補償金標準為本人一個月工資。社保補繳時間是從入職的當月開始。意向書中的工資約定可以作為證據證明你的工資標準。不過,工資...
公司沒給員工買保險,員工在下班后出交通事故能向公司索賠嗎
公司沒給員工買保險,員工在下班后出交通事故屬于工傷的,是可以要求用人單位賠償的,賠償按照工傷保險所規定的待遇項目和標準支付費用。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由...
試用期前3個月沒給我上保險可以申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁。《社會保險法》規定,自用工之日起30日內簽訂勞動合同,辦理社會保險登記手續。即用人單位應當在第二個月必須辦理社會保險手續。未及時辦理的屬于違法行為。拖欠工資、未依法訂立勞動合同、未繳納社會保險均為...
企業不按職工實際工資繳納社保能申請勞動仲裁嗎
尤其是有的企業還未全員參加養老保險的,對于臨時退休的員工(三五年即達退休年齡的)必須得參保。3)離職人員的追討;根據勞動相關法律法規之規定,勞動糾紛的仲裁時效為一年。也就意味著員工在離職一年內,發現自己的權益被...