企業醫療保險和機關事業單位醫療保險

公務員醫保和企業醫保

“五險一金”：五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險...

差多了因為繳費比列和基數不同企業保險的基數是當地人均水平，比如2000，事業單位保險的基數可能是5000然后比列不同。企業是8%事業單位可能是30擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

“五險一金”：五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險...

單位按相關規定繳納。二，事業單位醫保參保人員：1，全額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員（參照公務員管理的事業局局機關除外）；2，差額撥款事業單位在編在崗人員及退休人員；3，鄉鎮事業單位在編在崗人員及退休人員；自...

事業單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20%，個人繳費比例8%。省直機關事業單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8%、0.5%和7%。基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費...

不同醫保繳費比例分析1、職工基本醫療保險繳費費率：企業單位費率為單位7.8%，個人2%。2、機關事業單位費率為單位7.3%，個人2%。3、靈活就業人員、無雇工個體工商戶費率為5.6%的統籌部分。4、領取失業金的失業人員由失業...

1、企業、事業單位醫療保險沒有任何區別。2、醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。醫療...

職工醫保與居民醫保區別如下：一、適用人群不同城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有用人單位的職工，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業等單位...

據介紹，目前南京有參加企業職工醫保人員330萬名，有約20萬名機關事業單位人員享受公費醫療。公費醫療制度改革后，機關事業單位參保人員將和企業參保職工一樣在定點醫療機構和定點零售藥店持卡就醫、購藥，按照職工醫保和大病醫療...

單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。相關知識：事業單位的編制分類第一類是正式事業編制，由當地人事局和人事主管部門下派名額負責招聘...