工傷保險待遇的本人工資是指
工傷賠償本人工資是否按繳納社保基數為依據
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。法律依據：《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12...
停工留薪期工資和本人工資是一樣的嗎
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動...
工傷賠付怎么算?賠付時是按基本工資算還是按拿到手的工資算?
部分省市還用于支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金，也適用于本人工資，是指解除或者終止合同期12個月平均繳費工資。用人單位少報工資致使工傷職工工傷保險待遇降低的，由于人多為補足差額。《工傷保險條例》第三十三條職工...
工傷保險待遇是如何的
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級...
工傷期間工資怎么算
在單位工傷期間，工資怎么算？
職工工傷保險繳費基數與本人工資不一致,應該怎么認定
對單位而言，社會保險費用的繳納，以單位的工資總額為基數；對職工個人而言，則是指由社會保險費征繳部門核定的本人工資為基數。為了縮小社會工傷保險待遇水平的差異，在計算本人工資時，需要縮小過高與過低收入人群的繳費...
9及工傷中的本人工資,也就是那繳費工資,是稅前,還是稅后?
根據《工傷保險條例》第三十七條0職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:00(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級...
工傷保險待遇中的本人工資誰承擔
工傷保險待遇中的本人工資需要用人單位自己支付承擔，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。【法律依據】根據...
...是按每個月的標準底薪算的,還是按本人每個月的平均工資
是按本人的平均工資計算。根據《工傷保險條例》第三十七條規定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個...
工傷保險條例中本人工資是指什么
一、賠償費用1.醫療費用：工傷保險賠償費用包括治療、康復、護理、藥品、醫療器械等必要的醫療費用。2.殘疾賠償費用：工傷保險賠償費用包括殘疾護理費、殘疾補助金、殘疾輔助器具費、殘疾人就業補貼等。3.死亡賠償費用：...