員工主動辭職可以申請失業保險嗎

主動辭職可以領取失業保險金嗎

因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業金的條件，是無法在辭職后領取失業金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業金的。法律依據：?《失業保險條例》第14條，具備下列條件的...

法律分析：1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人...

出于個人的主觀意愿，而向工作單位提出辭職的。這種情況不符合“非因本人意愿中斷就業”的條件，所以是不能領取失業保險金的。領取失業保險金，需要同時滿足3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿...

所以，個人主動辭職要想領取失業金，得與公司溝通協商好才行。法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費...

員工主動離職一般是不能領取失業金的。從失業保險基金中領取失業保險金的條件：非因本人意愿中斷就業的；失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；已經進行失業登記，并有求職要求的。【法律依據】《中華人民共和國社會...

自愿辭職是不可以領取失業金的。因為主動提出解除勞動合同，不符合“非本人原因”的條件，所以不能夠享受失業保險的待遇。《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險...

員工主動離職一般是不能領取失業金的。【法律依據】根據《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷...

已依法定程序辦理失業登記的，自己辭職并不符合條件，所以不能領取。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費...

(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。所以如果是本人意愿辭職的，不可以領取失業保險金。資料拓展：失業保險金：是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員...