合同制補繳養老保險

現在辦理退休集體合同制職工要補交視同工齡,86年到92年的養老金嗎?是...

（四）符合《重慶市勞動和社會保障局關于臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）文件第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補繳其1986年10月至1993年2月期間符合補繳規定的...

補繳時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳...

您好！中斷的一年可以補繳的。是否補交，要看您斷繳的年限，一般最多可以補交兩年。將來退休時，養老保險只要交滿15年就可以按月領取了。您大概估算一下，將來退休時，是否能繳滿15年，可以的話，就不用補繳了。如果不滿15...

95年的農民合同制招工到99年轉了全民合同制，現在想補交前三年的養老保險，應該由自己承擔費用，然后剩下的由公司來繳納養老保險。養老保險。社保包含：醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險及工傷保險。今天來說說我們以后能...

哪幾種人可以補繳養老保險？第一種是那種原固定工、勞動合同制工人，也包括計劃內長期的臨時工，或者城鎮戶籍的臨時工，沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。第二種是那種因開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因的...

單位未與職工簽訂勞動(或聘用,下同)合同或簽訂勞動合同之前,己存在事實勞動關系的,應從單位支付工資之月起按《辦法》的規定參加企業職工基本養老保險。第四條事業單位轉制為企業的,單位和職工從規定的轉制之月起,按《辦法》的規定參加...

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。由于用人單位...

下面我們來說一下，哪幾種人可以補繳養老保險：第一種是那種原固定工、勞動合同制工人，也包括計劃內長期的臨時工，或者城鎮戶籍的臨時工，沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。第二種是那種因開除、除名、刑滿釋放...

應保未保的用人單位和職工的補繳用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的，補繳起始時間不早于我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工...