企業工傷保險斷交還用補交嗎

工傷保險斷交了怎么辦

工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處于參保狀態才能得到保障。

必須繳納。因為勞動合同法與社會保險法有明確的規定。不交屬于違法行為。

視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以后連續交納養老保險的時間。3、失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。4、工傷保險不可以補交，如果在未...

（1）在勞動者發生工傷以后，如果用人單位停繳了社保，所發生的一切賠償費用都應當由公司全額承擔。（2）一般工傷認定應該是30個工作日內做出，超過60日申報是不享受工傷待遇的。法律依據：《中華人民共和國社會保險條例》第...

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：1、職工...

先起訴要求補繳保險，工傷十級會有一次性傷殘補助、醫療補助、就業補助。

4、對于其他幾個保險，斷了繳費倒沒有太大的影響，如失業保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，且工傷保險是即交即用。社保社保斷交了怎么辦？上班族：1、辭職后不久，又在原來城市找了新工作，...

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位...

不僅是可以補繳，而且是應當補繳。工傷之后，如果沒有與單位解除勞動合同，單位是應當繼續為職工繳納工傷保險的。而且發生工傷之后，用人單位停繳工傷保險，會導致原本可以由工傷保險基金支出的部分工傷待遇改由用人單位負擔。所以...

補繳養老保險補繳失業和工傷不用一起補繳。工傷保險和失業保險必須由單位提出申請，個人不能直接補繳。如果現在是失業狀態，可以選擇以靈活就業人員身份參加職工養老保險。