員工工傷是保險公司賠

$員工工傷是保險公司賠$

員工受傷后賠償是有廠里賠還是保險公司賠?

你好，這個取決于幾個方面：一、你這個受傷屬不屬于工傷，如果不是則由侵權人負責賠償；二、如果是工傷，則需要看單位是否購買工傷保險，如果購買了工傷保險則大部分由工傷基金承擔，小部分單位承擔（醫療期間工資等）。如果沒...

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第...

法律分析：工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。工傷賠償包括工傷...

工傷意外險保險公司賠償的方式是：?一、員工因公發生意外時，意外險可以根據購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險賠償標準中死亡賠償標準包括喪葬補助金、供養親屬...

這個要分開的，公司發生了工傷，公司要賠償員工工傷錢，自己賣的保險自己與保險公司理賠。這個要分開的，公司發生了工傷，公司要賠償員工工傷錢，自己賣的保險自己與保險公司理賠。這個要分開的，公司發生了工傷，公司要賠償員工...

職工發生工傷，經過認定是工傷的，可以享受工傷待遇，單位參加工傷保險的，大部分由工傷保險支付（單位只承擔停工留薪期間的工資，住院需要護理的護理費用，達到傷殘等級職工主動解除合同發給的一次性就業補助等等），單位沒有參加...

法律分析：工傷保險賠償支付的賬戶可以說員工的，也可以是企業的。需要員工與企業協商，一般來說企業會提前墊付職工的工傷治療費用，所以保險賠償可能會打入公司賬戶。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷...

企業在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。綜上，職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。用...

交了工傷保險，分為兩種情況：1、工人沒有離職，還在繼續工作。發生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。2...

肯定是給員工啊！買的保險時候是這個人的名字啊！又不是公司名字~公司只是保人，員工是被保人，所以員工受傷了錢就該給員工啊！