工傷保險怎么報備

...當時沒在意,過了三個月問題出現了,還能享受工傷嗎?社保局還能報銷嗎...

根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，職工在工作期間發生的因工負擔導致的傷殘、職業病等情況，應當依法認定為工傷，并享受工傷保險待遇。因此，無論工作時受傷是否在意，只要是因為工作引起的傷害，仍然可以申請工傷保險認定...

有時間限時，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。一、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位...

一次性醫療補助金是工傷保險減員時發放，減員之后可以要求發放，如果單位不發放，盡快去申請勞動仲裁，《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...

費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。四、工傷保險費率報備制度1.各統籌地區確定的工傷保險行業基準費率具體標準、費率浮動具體辦法，應報省級人力資源社會保障...

工傷必須要在一個月內先報備到社保中心，然后上報給勞動局，由勞動局再做出工傷認定的鑒定，社保工傷保險才能理賠，如果是輕微的，醫療費由意外險賠了，工傷的醫療費就不能賠了，因為社保的工傷報銷一定要有發票的原件。

不賠。民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費；屬于他人侵權造成受傷的，由侵權人支付侵權損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔損失；...

單位承包給別人，是不影響員工的勞動關系和工傷賠償的。但是此過程會給員工帶來麻煩，員工需要向勞動部門報備，并保留工傷認定書、和原單位存在勞動關系的證明。法律依據：根據《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位...

在微信查詢工傷申報進度:1、微信上搜索“東莞人社”小程序，進入小程序后，在“我”注冊并實名認證，然后在“首頁”的“社會保障”-“工傷保險”或者在“事項”的“社會保障”-“工傷保險”選擇“工傷認定預申報”。2、勾...

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十三...

上班途中自己摔傷是不算工傷的，不可以申請工傷理賠。從以下法條可以看出，“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。你是在上班途中自己滑倒的，不屬于上述規定的范圍，因此不能認定為工傷。根據我國的《工傷保險...