事業養老保險可以轉企業養老保險嗎

我以前在事業單位交了8年養老保險,先轉到一家企業單位,養老保險該怎...

1.有沒有辦理正規的調動手續，有的話，你的事業單位工齡視同養老保險交費時間，事業單位還應該給你補交養老保險的個人帳戶部分，然后你的保險關系可以說轉到企業了，將來在企業交費，然后享受企業養老保險的退休待遇2.如果沒有...

當然可以了把社保轉移了就可以了這個很簡單的辭職之后就辦理轉移手續了

社保法第十三條規定：國有企業，事業單位職工參加養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。也就是說你從98年至09年這個期間的養老保險費應該是由政府給你買單的。社保法還規定公民在法定退休之前只要...

根據勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）規定，職工從機關、事業單位轉入企業工作之月起，參加企業職工基本養老保險，單位和個人...

繳納工資基數低于當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由于事業單位養老保...

已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按l/120計發，并相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。公務員進入企業工作后再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳...

再次提高全國企業退休人員基本養老金標準。機關事業單位工作人員基本養老保險費由單位個人共同負擔，繳費辦法、待遇標準計算等與企業養老保險辦法相似，工作人員將根據該辦法的實施時間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實施不同...

你現在的工作屬于不在編制下的也就是所謂的合同工或者叫臨時工如果是正式在編的話養老保險的性質很關鍵因為機關事業單位到企業差的不是一點半點機關事業單位是最高保險企業只排第3你要是非正式的轉到企業不會有...

沒有依據，退休了，待遇就和單位無關了，單位也沒有權利去定他的工資，因為一旦退休工資就是國庫直接發放，與本單位無關

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬于靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。【法律分析】靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、...